Diário Oficial

PORTARIA Nº 1336/2022 DE 03/11/2022.

PORTARIA Nº 1336/2022DE 03/11/2022.

“RETIFICA PORTARIA Nº 1303/2022 DE 26 DE OUTUBRO DE 2022 QUE DISPÕE SOBRE REDUÇÃO DE CARGA HORÁRIA DE SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.”

ÉRICO STEVAN GONÇALVES, PREFEITO MUNICIPAL DE GUARANTÃ DO NORTE, ESTADO DE MATO GROSSO, NO USO DAS ATRIBUIÇÕES QUE LHE SÃO CONFERIDAS EM LEI, PELA PRESENTE PORTARIA,

RESOLVE:

ARTIGO 1ºRETIFICAR Portaria nº 1303/2022 de 26 de outubro de 2022 quedispõe sobre redução de carga horária de servidor público municipal,

ONDE SE LÊ:

ARTIGO 1º REDUZIRa carga horária de 40 (quarenta) horas semanais para 20 (vinte) horas semanais do Sr. ONOFRE DOS SANTOS, brasileiro, maior, portador do RG nº 411.082 SSP/MTe do CPF n° 426.210.549-00, residente e domiciliado neste Município de Guarantã do Norte/MT, ocupante do cargo de PROFESSOR, lotado na Secretaria Municipal de Educação Cultura e Desporto da Prefeitura Municipal de Guarantã do Norte.

LEIA-SE:

ARTIGO 1º REDUZIRa carga horária de 40 (quarenta) horas semanais para 20 (vinte) horas semanais do Sr. ONOFRE DOS SANTOS, brasileiro, maior, portador do RG nº 411.082 SSP/MTe do CPF n° 426.210.549-00, residente e domiciliado neste Município de Guarantã do Norte/MT, ocupante do cargo de CARPINTEIRO, lotado na Secretaria Municipal de Coordenação e Finanças da Prefeitura Municipal de Guarantã do Norte.

ARTIGO 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas às disposições em contrário.

Secretaria de Governo e Articulação Institucional, aos 03 (três) dias do mês de novembro do ano de dois mil e vinte e dois.

ÉRICO STEVAN GONÇALVES

PREFEITO MUNICIPAL

Registrada nesta Secretaria;

Afixada no Mural do Paço Municipal;

Publicada no site da Prefeitura Municipal, em 03/11/2022, disponível no Link: ; e Publicado no Diário Oficial do Municipal, disponível no Link: https://diariooficial.guarantadonorte.mt.gov.br/publicacoes/;

NP n° 1677/2022.

RENATA BORGES ECKHARDT DE OLIVEIRA

SECRETÁRIA MUNICIPAL DE GOVERNO E ARTICULAÇÃO INSTITUCIONAL