Diário Oficial

Cargo:

Supervisor de Projetos e Convênios.

Provimento:

Comissão

Carga horária semanal:

40 horas

Vencimento:

R$ 6.500,00

Vagas:

01

Atribuições do Cargo:

Analisar os termos e condições dos convênios, identificando oportunidades de melhoria e riscos potenciais; Gerenciar e administrar os convênios, garantindo o cumprimento dos termos e condições acordados.; Ajustar com as partes envolvidas nos convênios, buscando melhorias nos termos e condições; Preparar relatórios e análises sobre os convênios, identificando tendências e oportunidades de melhoria.; Garantir que os convênios estejam em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis; Liderar e gerenciar o departamento de convênios, definindo estratégias e objetivos; Supervisionar a gestão dos convênios, garantindo o cumprimento dos termos e condições acordados; Estabelecer e manter relacionamentos com as partes envolvidas nos convênios, negociando termos e condições; Analisar e preparar relatórios sobre os convênios, identificando tendências e oportunidades de melhoria; Garantir que os convênios estejam em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis, identificando e gerenciando riscos potenciais; Coordenar o planejamento das políticas públicas municipais; Pleitear convênios junto aos Governos Federal e Estadual; Executar em articulação com as demais Secretarias, órgãos e entidades da Administração Pública, a captação e negociação de recursos junto a órgãos e instituições nacionais e internacionais, públicos e privados; Assessorar os gestores municipais nos atos relativos ao planejamento e execução das diretrizes de gestão do Município. Coordenar, em articulação com as demais Secretarias, órgãos e entidades da Administração Pública, a elaboração do plano plurianual e de projetos especiais de desenvolvimento, convênios e acompanhar a sua execução e zelar pela documentação e execução de todas as fases de assinatura de convênios entre o Município e os Governos Federal e Estadual e outros.

Cargo:

Supervisor de Compras e Licitações

Provimento:

Comissão

Carga horária semanal:

40 horas

Vencimento:

R$ 6.500,00

Vagas:

01

Atribuições do Cargo:

Planejar, coordenar e supervisionar as atividades do Departamento de Compras e Licitações; Acompanhar e orientar a elaboração de processos licitatórios, dispensas e inexigibilidades, garantindo conformidade com a Lei nº 14.133/2021 e demais normas aplicáveis; Controlar prazos, publicações e documentos dos certames, assegurando transparência e legalidade; Coordenar a análise e o processamento das requisições de compras provenientes das diversas secretarias e unidades administrativas; Avaliar e homologar os termos de referência e editais elaborados pelo setor, zelando pela clareza, objetividade e conformidade técnica; Manter o controle e o arquivamento organizado de todos os processos e documentos relativos a compras e licitações; Estabelecer e manter relacionamento com fornecedores, buscando ampliar a competitividade e garantir o melhor custo-benefício para a Administração; Elaborar relatórios gerenciais e estatísticas sobre compras e licitações, apontando oportunidades de melhoria; Supervisionar e orientar a equipe do setor, promovendo o desenvolvimento profissional e o cumprimento das metas estabelecidas; Garantir que todos os procedimentos sejam realizados com observância aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência; Apoiar a Administração na definição de estratégias de aquisição de bens e serviços; Participar de reuniões e audiências públicas relacionadas a processos licitatórios e compras governamentais; Promover o alinhamento das ações do Departamento com as políticas públicas e as diretrizes do Plano Plurianual, da Lei de Diretrizes Orçamentárias e da Lei Orçamentária Anual.

Cargo:

Coordenador de Articulação Institucional

Provimento:

Comissão

Carga horária semanal:

40 horas

Vencimento:

R$ 3.805,90

Vagas:

01

Atribuições do Cargo:

Liderar e gerenciar o departamento, definindo estratégias e objetivos; Planejar e organizar as atividades do departamento, garantindo a eficiência e eficácia; Gerenciar e desenvolver a equipe, garantindo que os membros tenham as habilidades e conhecimentos necessários; Estabelecer e manter relacionamentos com outras áreas da organização e com clientes ou fornecedores; Analisar e preparar relatórios sobre o desempenho do departamento, identificando áreas de melhoria; Assessorar o gestor em questões institucionais, incluindo relacionamento com instituições e organizações; Analisar e avaliar políticas públicas, identificando oportunidades de melhoria e impacto na comunidade; Desenvolver projetos e propostas para implementação de políticas públicas, em conjunto com outras áreas da prefeitura; Fornecer apoio estratégico ao gestor, analisando dados e informações para ajudar a tomar decisões informadas; Analisar dados e informações para identificar soluções, oportunidades e desafios para a administração pública.

Cargo:

Assessor de Imprensa I

Provimento:

Comissão

Carga horária semanal:

40 horas

Vencimento:

R$ 5.500,00

Vagas:

01

Atribuições do Cargo:

Acompanhar assuntos de interesse público afetos a administração públicas; Atuar respeitando a legislação e o código de ética e conduta dos servidores públicos; Colaborar com a imprensa fornecendo ampla matéria daquilo que deve ser divulgado; coordenar a produção de materiais com objetivo de informar à opinião pública, boletins dos serviços que estão sendo executados pela administração; Acompanhar os gestores em reuniões e solenidades para que possa haver ampla divulgação, executar tarefas afins e de interesse da municipalidade; Desenvolver planos de comunicação integrada; Gerenciar equipes de comunicação e marketing; Coordenar campanhas publicitárias e promoções; Manter relacionamento com a imprensa e mídia; Monitorar e analisar a reputação da organização; Gerenciar a relação com jornalistas e veículos de comunicação; Preparar e distribuir releases e notas à imprensa; Organizar coletivas de imprensa e entrevistas; Monitorar a cobertura midiática da organização; Desenvolver estratégias de comunicação para crises; Auxiliar na elaboração de planos de comunicação; Redigir e revisar textos para releases, notas e outros materiais; Coordenar a produção de conteúdo para redes sociais e sites; Acompanhar a imprensa e monitorar a reputação da organização; Auxiliar na organização de eventos e cerimônias.

Cargo:

Assessor de Imprensa II

Provimento:

Comissão

Carga horária semanal:

40 horas

Vencimento:

R$ 3.959,86

Vagas:

02

Atribuições do Cargo:

Executar as ações e estratégias de comunicação institucional definidas pela coordenação da área; acompanhar assuntos de interesse público relacionados à administração municipal e apoiar a divulgação de informações oficiais; produzir e revisar materiais gráficos, textos e conteúdos destinados à imprensa, às redes sociais e aos canais institucionais; organizar boletins informativos sobre os serviços e programas da administração; acompanhar gestores em eventos, reuniões e solenidades para cobertura e registro de conteúdo; realizar fotografias, gravações e transmissões audiovisuais; colaborar com a imprensa fornecendo informações e materiais de divulgação; auxiliar na execução de campanhas publicitárias, promoções e eventos institucionais; manter atualizado o conteúdo de mídias sociais e do site oficial; monitorar a cobertura midiática e o retorno das ações de comunicação; apoiar o planejamento e a execução de estratégias de comunicação integrada; executar outras atividades correlatas, conforme orientação da chefia imediata.

Cargo:

Coordenador Administrativo

Provimento:

Comissão

Carga horária semanal:

40 horas

Vencimento:

R$ 3.805,90

Vagas:

04

Atribuições do Cargo:

Planejar, coordenar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais das unidades organizacionais do Município; acompanhar a execução das rotinas de protocolo, arquivo, controle de materiais, patrimônio, transportes e serviços gerais; propor e implementar melhorias nos processos administrativos, promovendo eficiência e racionalização de recursos; apoiar o processo de gestão orçamentária e financeira, acompanhando solicitações de empenho, liquidação e pagamento; supervisionar a tramitação de documentos e processos administrativos, assegurando o cumprimento de prazos e normas internas; coordenar equipes de apoio administrativo e fiscalizar o cumprimento das atribuições dos servidores; elaborar relatórios, planilhas e indicadores de desempenho; articular-se com as demais secretarias e setores para integração das atividades administrativas; zelar pela observância das normas legais, das boas práticas de gestão pública e dos princípios da economicidade e transparência; executar outras tarefas correlatas, conforme orientação superior.

Cargo:

Supervisor de Tributação

Provimento:

Comissão

Carga horária semanal:

40 horas

Vencimento:

R$ 6.500,00

Vagas:

01

Atribuições do Cargo:

Promover estudos objetivando o aumento da arrecadação tributária; Determinar e coordenar a realização de diligências, exames periciais, ações fiscalizatórias, com o objetivo de salvaguardar os interesses da Fazenda Municipal; Coordenar e planejar o lançamento de créditos tributários e de cobrança de impostos de competência municipal; Coordenar a análise dos dados sobre o comportamento fiscal dos contribuintes, com a finalidade de dirigir a fiscalização e orientar ações contra incorreções, sonegações, evasão e fraude no recolhimento dos tributos municipais; Orientar a execução das atividades fiscais, avaliando e controlando os seus resultados; Supervisionar ações de verificação da declaração do ICMS, para fins de apurar a participação do Município na arrecadação daquele tributo; Emitir e revisar pareceres ou informações nos processos fiscais de sua competência, submetendo-os quando for o caso á apreciação do Secretário Municipal.

Cargo:

Diretor Administrativo

Provimento:

Comissão

Carga horária semanal:

40 horas

Vencimento:

R$ 2.956,15

Vagas:

10

Atribuições do Cargo:

Liderar e gerenciar a equipe administrativa, definindo estratégias e objetivos; Planejar e organizar as atividades administrativas, garantindo a eficiência e eficácia; Gerenciar os recursos humanos e materiais da Secretaria; Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos; Analisar e preparar relatórios sobre o desempenho administrativo; Fornecer informações e análises para apoiar a tomada de decisões administrativas; Gerenciar e melhorar processos administrativos para garantir a eficiência e eficácia; Desenvolver planejamento e iniciativas para melhorar a eficiência e eficácia administrativa; Elaborar relatórios e apresentações para apoiar a tomada de decisões administrativas; Atender ao público, respondendo a perguntas e fornecendo informações; Tratar documentos, incluindo recebimento, registro e arquivamento; Gerenciar arquivos, garantindo a organização e a segurança dos documentos; Realizar tarefas administrativas de rotina, como preparação de relatórios e planilhas; Apoiar a equipe administrativa, fornecendo informações e assistência quando necessário; Realizar processos administrativos de contratação de despesas públicas.

Cargo:

Supervisor de Finanças

Provimento:

Comissão

Carga horária semanal:

40 horas

Vencimento:

R$ 6.500,00

Vagas:

01

Atribuições do Cargo:

Analisar as movimentações financeiras e contábeis do Município, identificando oportunidades de melhoria e riscos potenciais; Gerenciar e administrar os fluxos financeiros, garantindo o cumprimento das normas legais e das boas práticas de gestão pública; Movimentar as contas bancárias municipais, realizando pagamentos, transferências e demais operações devidamente autorizadas; Supervisionar e realizar conciliações bancárias, assegurando a correspondência entre arrecadação, extratos e registros contábeis; Auxiliar diretamente o contador municipal nos processos de empenho, liquidação e pagamento de despesas, bem como na elaboração de relatórios e balanços contábeis; Preparar relatórios e análises financeiras, identificando tendências e oportunidades de aprimoramento na execução orçamentária; Garantir que todas as movimentações financeiras estejam em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis; Coordenar o planejamento financeiro e o controle de fluxo de caixa, articulando-se com as demais secretarias e unidades gestoras; Estabelecer e manter relacionamento institucional com agentes bancários e órgãos de controle, assegurando a regularidade das operações; Liderar e supervisionar a equipe responsável pelas rotinas financeiras e de arrecadação, promovendo a eficiência, transparência e segurança na gestão dos recursos públicos.